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德國經濟恐持續低迷 工業產出降幅超預期 多項經濟數據表現不佳

最新數據顯示,由于制造業疲軟,德國6月季調后工業產出降幅超出市場預期。分析指出,工業訂單減少、激進的貨幣緊縮政策以及人口結構變化等因素或將導致德國經濟持續低迷。


  工業產出降幅超預期


  當地時間8月7日,德國聯邦統計局公布的數據顯示,經季節和工作日調整后,德國6月制造業實際(價格調整后)產量環比下降1.5%,降幅超出市場預期。在季度比較中,今年第二季度的產量環比下降1.3%。


  數據顯示,經季節和工作日調整后,德國6月份工業產量環比下降1.3%,建筑業產量環比下降2.8%,能源密集型行業產量環比增長1.1%。數據還顯示,德國6月的汽車行業產量尤其受到負面影響,環比下降3.5%。與此相反,制藥業的產量環比增長了7.9%,對整個制造業總體結果產生了積極影響。


  德國商業銀行首席經濟學家克萊默表示,在訂單減少、產出低迷和物價高企的影響下,德國制造業今年下半年將持續表現低迷。德國聯邦經濟和氣候保護部7日評論稱,盡管近期需求有所回升,但工業經濟前景仍然黯淡,因為其受到大訂單波動的嚴重影響。鑒于企業的業務和出口預期低迷,目前制造業還看不到明顯的復蘇。


  與此同時,據德國《世界報》報道,長期以來被視為德國經濟健康指標的德國機械制造公司的新訂單正在減少,僅今年5月份就減少了10%,已連續第八個月減少。從建筑業到化工業,整個德國經濟都出現了類似的疲軟。


  德國IFO商業景氣指數等領先指標表明,德國經濟已連續三個季度沒有增長,目前仍處于經濟低迷期。標普全球日前發布的數據顯示,6月德國制造業PMI為40.6,創下3年多來最低值。德國經濟研究所近日發布研究報告稱,2022年從德國凈外流的外國直接投資高達1250億歐元,這也是德國外國直接投資凈流出量“有史以來最高值”。2022年,外國在德國的新增投資數量連續第五年下降,降至2013年以來的最低水平。


  受烏克蘭危機拉高能源價格影響,今年二季度德國國內生產總值(GDP)環比持平,不及市場此前預期的增長0.1%。德國央行在最新評估中稱,因外需疲軟、歐元區加息致融資成本走高,德國年底前的經濟復蘇可能比6月預期“在一定程度上更為猶豫”。


  荷蘭國際集團宏觀研究主管卡斯滕·布熱斯基表示,德國經濟在停滯和衰退之間徘徊。未來幾個月的經濟活動不被看好,購買力疲軟、工業訂單減少、激進的貨幣緊縮政策、人口結構變化、能源轉型等因素都將對德國經濟造成結構性壓力。


  多項經濟數據表現低迷


  德國聯邦統計局數據顯示,經工作日和季節性調整,德國2023年6月出口額環比增長0.1%,進口額環比下降3.4%。數據顯示,德國6月出口額1313億歐元,進口額1126億歐元,由此實現貿易順差187億歐元。


  德國6月對歐盟國家出口額為715億歐元,環比增長1.3%;進口額為600億歐元,環比下降3.1%。德國6月對非歐盟國家出口額為598億歐元,環比下降1.1%;進口額為526億歐元,環比下降3.7%。


  卡斯滕·布熱斯基稱,正如德國整體經濟一樣,德國出口陷入停滯。對外貿易不再是德國經濟增長的堅實支撐,反而成為阻礙因素。


  德國媒體指出,對于歐洲出口冠軍來說,今年下半年可能仍然困難重重。正如德國伊弗經濟研究所在7月發布的月度公司調查中所發現的,三年多以來,德國出口行業從未像現在這樣糟糕。該研究所調查負責人克勞斯·沃拉貝表示,國外需求發展相當疲弱。這也是美國和歐洲緊縮貨幣政策逐漸生效的結果。


  與此同時,德國近期公布的就業指標也呈現走弱跡象。根據德國聯邦勞工局日前公布的數據,7月德國失業人數上升至261.7萬人,較6月增加62000人,較去年同期增加147000人。德國當月失業率環比上升0.2個百分點至5.7%。


  德國聯邦勞工局局長安德里亞·納勒斯表示,隨著暑期開始,德國7月失業現象和就業不足有所增加。“就業有所增加,但經濟增長明顯失去動力。企業用工需求依然低迷。”德媒分析稱,通常來說,德國7月失業率會出現上升,原因包括企業培訓合同終止以及公司在假期期間雇用人員減少等。


  此外,最近一段時間,德國高溫持續,萊茵河水位下降日趨頻繁,一些德國企業河運受阻,影響經營,進而拖累德國經濟。萊茵河全長1230千米,是德國商業運輸大動脈。德國80%的內陸貨物運輸依賴萊茵河,包括原油和天然氣。據路透社報道,數據顯示,去年,1.82億噸貨物通過德國水域運輸,比2021年減少6.4%。


  基爾世界經濟研究所預測,如果萊茵河考布河段的水位連續30天低于78厘米,正如2022年和2018年的情形,德國工業產值將下滑1%。德意志銀行先前已預估德國經濟2023年將萎縮0.3%。該銀行稱,持續低水位恐延緩德國經濟從衰退中恢復。


  “用工荒”問題有所加劇


  在德國努力應對經濟低迷之際,工人的嚴重短缺加劇了本已難以保持競爭力的制造商面臨的問題。人口老齡化以及疫情等原因加劇了德國的勞動力短缺,一些大型制造商難以招到工人。


  波士頓咨詢公司在最近的一項研究中表示,德國企業每年因結構性勞動力短缺而付出的成本超過800億美元,在接受調查的國家中名列前茅。根據該研究,按照目前的移民速度,到2035年,德國勞動力將減少300萬,到2050年將減少900萬。


  德國聯邦統計局數據顯示,德國總和生育率2022年降至1.46,為2013年以來最低水平。據德新社報道,德國生育率存在明顯地區差別,首都柏林自2017年以來一直處于全國最低,另外,柏林和第二大城市漢堡生育率下滑尤為嚴重,均達10%。


  目前,德國政府有針對性地采取了一些應對措施。在國內方面,對失業者進行職業培訓并出臺激勵措施,比如,從今年7月起,參與職業培訓或再培訓的人員每月可額外獲得150歐元補助,完成培訓并具有再就業前景的人每月可再額外獲得75歐元。與此同時,德國政府和智庫普遍認為,從國外招聘現成技術工人是一個見效快的解決方案。因此,德國政府正積極在世界各地游說,以期引進技術工人。


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