如何保障企業盡快享受到減免社保費等政策利好？企業用工和工作人員的健康如何保障？用工、返工返崗、失業等問題如何保障？針對這些問題，2月18日召開的國務院常務會議一一作出解答。

國務院常務會議出臺的減免企業社保費等政策利好，社會關注度高，怎么保障讓企業盡快享受到政策扶持？

2月18日的國務院常務會議決定，階段性減免企業養老、失業、工傷保險單位繳費。這項舉措對于支持企業復工復產，幫助小微企業渡過難關，維護就業局勢總體穩定，保障國民經濟持續穩定發展具有重要意義。要確保這項好政策盡快落地見效，確保每一戶參保繳費的企業都能享受到政策紅利。

在穩崗上，綜合運用失業保險基金結余加大援企穩崗力度。

一是擴大中小微企業政策受益面，降低政策門檻，放寬申領條件，中小微企業裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標，即5.5%；30人以下的企業裁員率不超過20%，都可以申領穩崗返還，即企業所繳上年度失業保險費的50%。

二是允許湖北等重點地區根據實際情況，擴大受益企業范圍；可以根據失業保險基金結余情況，對醫療物資、公共事業運行、群眾生活必需等物資供應保障企業，給予更大力度的支持。

三是減少經辦接觸，降低感染風險，公布部分城市網上經辦平臺，實行不見面審批。急事急辦，特事特辦。

企業用工如何保障？

1.建立24小時重點企業用工調度保障機制；設立了人社服務專員，建立了重點企業臺賬。

2.設立重點企業用工專區，動態及時發布重點企業用工需求。

3.協助企業原有職工返崗、企業間余缺調劑、定向招聘和跨區域有組織協作等。

4.各地也出臺了措施，如給予企業一定的吸納就業補貼，給予從事招工服務的人力資源機構一定補助，對企業采用包車形式接回返崗職工的，給予一定補貼。

如何保障工作人員的健康？

1.加強工作場所通風換氣，做好洗手、噴淋設施的維護。做好公共區域和常接觸物體表面的定時消毒。

2.盡可能避免或減少員工在工區之間流動，嚴格控制集體活動、會議頻次和規模，有條件的企業可錯峰上下班。

3.加強就餐管理，實施錯峰就餐或回辦公室、車間休息室用餐。

4.鼓勵企業開展心理健康服務，疏解員工的焦慮恐懼情緒。

5.制定疫情防控方案以及應急處置預案，確保一旦出現疑似病例或確診病例，能妥善應對和處置等等。

如何幫助高校畢業生就業？

1.啟動問卷調查，盡快研究推出精準性的政策措施。

2.組織網絡招聘活動，推出在線職業指導課程，增加線上可以辦理事項，公共就業人才服務機構將延長報到接收時間，為高校畢業生辦理就業協議簽訂和報到手續等提供便利。引導用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢和簽約錄取。

3.對湖北高校畢業生的就業問題，加大線上崗位投送力度，拓展畢業生擇業渠道等。

農民工面臨的返崗難問題，怎么解決？

1.成立農民工返崗復工“點對點”服務協調小組。

2.暢通信息渠道，促進有序返崗。各級人社部門通過官網、官微等，第一時間發布企業開復工信息、防疫要求等，指導企業通過各種方式向農民工通報有關情況。

3.堅持分區分級指導，強化輸入地和輸出地的對接，暢通返崗服務銜接渠道，引導勞動者合理安排返崗時間和交通方式。

4.對成規模、集中性返崗的勞動者，開通專車專列等，努力實現“出家門上車門，下車門進廠門”等。

如何保障失業人員基本生活？

國務院常務會議明確要求，保障失業人員基本生活，確保失業保險待遇按時足額發放。

目前，失業保險基金累計結余支撐能力較強，能夠確保各項待遇按時足額發放。

1.延長保障期限。對距離法定退休年齡不足1年的失業人員，領金期限可延長至法定退休年齡。

2.擴大保障范圍。允許湖北等疫情嚴重地區，對符合領金條件的失業人員發放失業保險金，對其他參保繳費的失業人員發放失業補助金。

3.優化領金方式，暢通領金渠道。公布失業保險金網上申領平臺；對尚不能實現網上經辦的地市，要公布辦公電話或郵寄地址，盡可能實現不見面服務。