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首鋼礦業管理創新成果獲中國最佳管理創新實踐獎

    日前，由中國管理科學研究院企業管理創新研究所舉辦的“第十一屆中國管理科學大會暨改革開放40周年新時代中國特色管理理論國際論壇”在京召開，首鋼礦業公司《冶金地下礦山以安全高效為目標的爆破“四化”管理》榮獲中國最佳管理創新實踐獎。
     首鋼礦業公司以建設一流冶金地下礦山戰略目標為引領，為全面實現冶金地下礦山爆破作業安全高效的目的，通過深入調查研究，明確總體思路，確立爆破管理優化目標，變革爆破源頭設計管理，完善鑿巖裝備管理，組織內外技術力量創新裝藥工藝設備，搭建爆破管理信息平臺，建立健全爆破考核激勵機制，形成冶金地下礦山“爆破設計智能化、穿孔作業自動化、裝藥工藝精準化、爆破管理信息化”的爆破“四化”管理，適應冶金地下礦山安全高效爆破管理的需求，地下礦山開采效率得以大幅提升，爆破工序安全管理效果顯著。該項目的成功實施，為同行業冶金地下礦山爆破管理的優化起到示范和借鑒作用。
     多年來，首鋼礦業公司以促進企業管理進步、提升企業核心競爭力為著力點，持續、深入開展管理創新活動，結合經營生產實際和提升管理工作的需要，不斷對管理創新工作進行補充、完善和提高，從組織機構、制度體系、過程控制、領導引領等各方面，提升管理創新工作水平，促使管理創新工作不斷邁上新臺階。

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