來源：工業和信息化部人事教育司

2.擔任企業董事長或總經理，具有全球視野、戰略思維、創新精神和突出的經營管理能力，在行業內具有較大影響力。其中，民營企業一般為企業主要創辦人且為第一大股東或最大自然人股東。

3.帶領企業聚焦主業，走“專精特新”發展道路，在科技創新、承擔國家重大項目（工程）方面取得突出成效，所在企業應在經營業績、產品市場份額、技術創新水平、質量管理能力等方面位居行業前列。

1.擁護黨的路線、方針、政策，思想政治堅定，嚴格遵紀守法，恪守職業道德。

2.擔任企業技術負責人，包含技術總監、研發總監、技術副總裁、首席科學家、首席技術官、首席工程師、總工程師等。

3.長期工作在企業技術研發一線，在行業內具有較高影響力，具有主持（承擔）國家或地方重大項目（工程）經驗，帶領團隊攻克技術難題。在技術研發中有重大技術革新成果，取得了顯著的經濟效益和社會效益。

1.擁護黨的路線、方針、政策，思想政治堅定，嚴格遵紀守法，恪守職業道德。

2.是企業基礎制造工藝方面的帶頭人，長期從事基礎工藝技術攻關、實踐操作等工作，其掌握的先進基礎工藝應符合《產業基礎創新發展目錄》中“基礎制造工藝及裝備”所列方向。

3.具有豐富的實踐經驗，解決了生產制造過程中的關鍵工藝難題或掌握先進操作技術方法，取得了顯著的經濟效益和社會效益。

申報人要遵守同層次人才計劃不重復支持的要求。符合條件的申報人在創新企業家項目、先進制造技術人才項目、先進基礎工藝人才項目中僅可選擇一項進行申報。

（一）依托企業經營管理人才素質提升工程、專業技術人才知識更新工程等，組織入選人才參加國內外專題研修培訓。支持入選人才按規定通過掛職、特聘等方式到高校、科研院所、科技社團、國家制造業創新中心等進行培養鍛煉。

（二）在符合申報條件的前提下，優先支持入選人才所在企業承擔工業和信息化領域重大項目（工程）。將入選人才指標納入工業和信息化領域示范項目的認定或評價體系。

（三）可推薦符合條件的入選人才申報“國家工程師獎”“全國杰出專業技術人才”“中華技能大獎”“全國技術能手”“五一勞動獎章”等表彰獎勵。創新企業家項目、先進制造技術人才項目入選人才可直接申報正高級工程師職稱。先進基礎工藝人才項目入選人才由中央財政給予每人25萬元經費支持，支持建設技能大師工作室。鼓勵各地、各單位根據實際，對入選人才在積分落戶、子女入學等方面予以支持。

各省（區、市）及新疆生產建設兵團工業和信息化主管部門負責本地區國有企業、民營企業及其他類型企業的人選推薦工作。各中央企業負責本企業的人選推薦工作。

（一）推薦名額。各省（區、市）及新疆生產建設兵團工業和信息化主管部門的推薦名額不超過90人，各計劃單列市工業和信息化主管部門的推薦名額不超過18人（不占所在省份名額），各中央企業的推薦名額不超過9人，并按照1:3:5的比例推薦創新企業家項目、先進制造技術人才項目、先進基礎工藝人才項目人選。其中，各中央企業推薦的創新企業家應為二三級企業人選。

　　（三）審核把關。各省（區、市）及新疆生產建設兵團工業和信息化主管部門、中央企業要加強對申報人材料的審核，確保材料的真實性和填報信息的完整性、準確性，杜絕弄虛作假。

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